|
Aktuelle Artikel und Nachrichten rund um die technische Dokumentation finden Sie im Nachfolgemagazin der doculine news, den transline tecNews
Arbeitssicherheit
vom Spickzettel?
Alle Beschäftigten müssen die Ziele akzeptieren
Artikel
erschienen in
Ausgabe Dezember 1997
Von H.P.
Hahn
Das
neue Arbeitsschutzgesetz erzeugt Abneigung. Das ist angesichts
der hohen Zielsetzung bedauerlich. Besonders engagierte Arbeitnehmer
beklagen zuviel Regulierung anstatt Motivation von oben.
Hoffentlich
finden wir dort einen Parkplatz!
Das
Glück ist mit den Tüchtigen!
Haste
den Kollegen Kinski heute wieder gehört – bei der Sicherheitsunterweisung,
meine ich?
Ja, wieso?
Na
hör mal! Der Junge tut doch so, als hätte er die Arbeitssicherheit
persönlich erfunden!
Ist ja
auch wichtig, oder?
Schon,
aber der redet doch nur von Sicherheitsaudits, Organisationseinheiten
und Schwerpunktkontrollen!
Ja, das
ist mir auch aufgefallen! Aber Kontrolle der Sicherheitsmaßnahmen
muß schließlich sein...
Aber
hör mal! Arbeitssicherheit kannst du genauso wenig durch
Kontrolle erreichen wie Qualität!
Da ist
was Wahres dran!
Bei
uns kommt mir die Arbeitssicherheit zu sehr von oben! Das muß
an der Basis anfangen, wenn das funktionieren soll! Schwerpunktkontrollen
– daß ich nicht lache!
 Der
Kinski meint das sicher ganz anders!
Dann
soll er eben sagen, was er wirklich meint! Ich glaube, der Mann
besteht nur noch aus hunderttausend Gefährdungslisten –
daß der sich morgens überhaupt noch aus dem Bett traut!
Vielleicht
übertreibt er, aber irgendwie müssen diese Gefährdungen
doch definiert werden.
Schon,
aber wenn ich keinen Stuhl mehr anfassen kann, ohne gleich an
den Risikofaktor "Holzwurm" zu denken...
Das solltest
du auch – bevor du auf einen Stuhl steigst, anstatt die Leiter
zu benutzen!
Genau
so, wie du neulich in deiner Küche!
Lach nicht!
Das hab' ich mir danach wirklich angewöhnt – auch ohne
Gefährdungslisten.
Oder
mit hochhackigen Schuhen Karre fahren...
Mach ich
ja auch nicht mehr!
Du
meinst: Aus Erfahrung gelernt seit dem Absturz?
Hey, warte
mal! Das ist doch genau der Punkt, worauf es ankommt! Wenn wir
die Gefahrenvermeidung ganz bewußt an den Erfahrungen orientieren,
die jeder hat – wird dann nicht die ganze Bürokratie
überflüssig?
Schon
möglich! Aber wie könnte das funktionieren?
 |
|
Bild
1: Sokrates-Büste [1]
|
Sowas
hab ich mal in einem Seminar gehört! "Sokrates-Konzept"
nennt man das!
Sokrates?
Lebt der denn noch?
Schon
lange nicht mehr – aber vielleicht bald wieder! Das war vielleicht
ein irrer Typ, der hat jedes Problem durch Fragen gelöst!
Und
was hat dieses Sokrates-Konzept mit Arbeitssicherheit zu tun?
Eigentlich
nix – aber ich glaube, das läßt sich prima dafür
einsetzen: Nur vier Kernfragen, und du hast Arbeitssicherheit
total!
Aha?
Mhmmm?
Das geht
ganz einfach, also:
1. Frage: Wo entsteht oder worin liegt die Gefahr?
Am Beispiel "Stuhl statt Leiter" wäre das der Holzwurm!
Oder die mangelhafte Standfestigkeit!
Mhmmm,
stimmt! Und dann?
2. Frage:
Was darf ich nicht tun?
Ganz klar: Ich darf den Stuhl nicht zum Hochsteigen benutzen!
Weiter!?
3. Frage:
Was muß ich tun?
Ist auch klar: Ich muß eine Leiter benutzen!
Das
war's schon?
Noch nicht,
zum Schluß kommt die Erfahrung mit ins Spiel!
4. Frage: Wie muß ich das tun?
Na, wie schon!? Ich muß die Leiter so aufstellen, daß
sie sicher steht! Ende.
|
|
|
Bild
2: Sokrates-Konzept [2]
|
WOUWW!
Diese 4 Fragen sollte man sich glatt auf einen Spickzettel schreiben!
Hört sich leicht und locker an. Und ohne jeden Formelkram!
Und paßt
auf alle Situationen. Wirklich!
Das
sollten wir dem Kollegen Kinski mal verklickern!
Na klar!
Das machen wir gleich morgen!
Hoffentlich
ist ihm sowas Einfaches nicht zu langweilig! Aber...
Aber was..?
Auf
ein Problem paßt das Konzept aber doch nicht!
Nämlich?
Gehen
wir zu dir oder zu mir?
Nix da!
Wir wollten ins Kino!
Ok,
ok! Krimi oder Western?
Quellennachweis:
[1]
© H.P. Hahn.
[2] Bild 2 ist der Fachschrift "So unterweisen
Sie Arbeitnehmer" von H.P. Hahn entnommen (Oranien Verlag,
Potsdam). Alle Rechte des Sokrates-Konzepts liegen bei der Oranien
Gesellschaft für Wissensvermittlung mbH, Potsdam.
Literatur:
H.P.
Hahn: KMUcompact 3: Die Gefährdungsanalyse zum Arbeitsschutzgesetz.
3. Aufl. Potsdam 1997.
H.P.
Hahn: KMUcompact 4: So unterweisen Sie Arbeitnehmer. 2. Aufl.
Potsdam 1997.
H.
P. Hahn: Betriebliche Schulung leichtgemacht. Mit QM-Elementen
nach ISO 9000. München 1997.
|
